团结务实 守正创新 北京大学第三医院召开第七次职工代表大会暨第十二次工会会员代表大会
作者:王丽   来自:宣传中心  时间:2021-4-2   文章点击率:  栏目点击率:

团结务实 守正创新 北京大学第三医院召开第七次职工代表大会暨第十二次工会会员代表大会

  4月2日下午,北京大学第三医院第七次职工代表大会暨第十二次工会会员代表大会在五官科楼科学报告厅举行。

  北京大学工会常务副主席张宝岭,北京大学医学部党委副书记、工会主席朱树梅,北京大学医学部工会常务副主席刘穗燕;北京大学医学部常务副主任、北医三院院长乔杰,北医三院党委书记金昌晓等党政领导班子成员及职代会代表和工会会员代表200余人参加会议。会议特邀医院民主党派负责人、无党派人士和离退休职工代表列席。

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  为落实医院疫情防控要求,部分临床医技科室、职能处室主任和党支部书记在行政办公楼分会场列席会议。

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  会议由职代会常设主席团副主席、工会常务副主席赵荣生主持。

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  会议在庄严的国歌声中拉开序幕。

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  在《北医三院2020年度院长工作报告》中,乔杰院长以坚持“人民至上、生命至上”,用实际行动筑牢抗疫防线为切入点,回顾了新冠肺炎疫情下医院高质量发展的路径选择,总结了“十三五”期间,医院在整体规模取得的突破性进展及2020年、2021年一季度各项工作情况,分析了医院当前形势,部署了2021年重点工作。

  2020年是极不平凡的一年,当新冠肺炎疫情爆发,北医三院第一时间响应国家号召,组建援鄂抗疫国家医疗队,137名三院人在武汉不辱使命。在院内,我们同样科学抗疫,高效复工复产。虽然受疫情影响,但医院在医、教、研、管理、科技创新、人才梯队建设、医院单体多院区的集团化发展、社会服务等各项工作中取得了显著成绩。

  谈及在国家深化医药卫生领域体制机制改革的大背景下医院面临的新形势,乔杰院长以医院连续两年绩效考核国家监测指标A++,进入全国综合医院前五名为出发点,深入剖析了“国考”数据的引领作用和医院第一季度发展指标的积极意义,全面分析了医院当前面临的发展形势。

  “慎终如始,不进则退”,乔杰院长指明了医院未来五年的工作目标和努力方向。一是依托平台搭建促进学科发展。持续发挥22个国家省部级临床、科研平台的牵头引领作用,运筹开拓学科发展新航道;强化34个MDT团队,15个合作中心、5大中心、5大学科交叉发展平台,不断凝练探索学科交叉点内生动能;重构教学、科研、医疗场地布局,释放空间使用效能。二是探索人事制度改革,加大人才支持力度,助力医院未来发展。三是打造京津冀医疗经济“带”,北京学院“路”科研协同创新联盟,特色学科“群”和人才“群”,通过医院信息化联通、多院区资源流通,全员心心相通,形成人、财、物的制度、运营和评价体系建设的正向循环。

  “求真务实、脚踏实地、求实创新、实干兴院,这是三院特有文化”,乔杰院长表示,站在迎接建党100周年,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的重要时刻,我们要学党史、悟思想、办实事,开新局,将北医三院的各项工作落到实处,相信经过全体职工的共同努力,我们一定会交出最满意的答卷,创造北医三院新的辉煌。

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  “今年大会的主题除了工作总结以外,要选举产生新一届职代会和工会领导机构,确定今后五年职代会和工会工作的主要任务”。在工作报告环节,职代会常设主席团副主席、党委副书记、工会主席刘东明指出了本次职代会的特殊意义。她代表职代会、工会委员会从坚持党的领导不断提升政治站位,做好疫情防控服务保障凝聚抗疫正能量,深化民主建设保障职工民主权利,多措并举打造“活力工会”建设等8个方面,向大会报告了第六届职代会、第十一届工会委员会工作,全面回顾了2014年以来医院职代会和工会工作情况,展示了医院保障职工权益和福利待遇、健全职工参与医院管理以及完善职工民主监督等方面取得的成绩。

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  随后,第十一届工会经费审查委员会主任张祖辉代表经费审查委员会作了工会经费审查工作报告。

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  党院办主任姜雪汇报了2020年医院行政业务经费使用情况。

  大会对2020年度“优秀提案奖”和“提案落实奖”进行了表彰。放射科刘颖代表提出的《加强院内手机信号覆盖的建议》提案荣获“优秀提案奖”,负责承办该提案的总务处荣获“提案落实奖”。同时,由财务处、总务处和信息管理与大数据中心承办的《增加患者就餐卡的网络充值、退款方式》荣获“提案落实奖”。此外,大会对医院职代会和工会工作先进个人进行了表彰。

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  本届大会选举产生了北京大学第三医院第七届职代会常设主席团成员、第十二届工会委员会委员;选举产生了第七届职代会提案工作委员会、福利工作委员会、和劳动争议调解委员会委员;选举产生了第十二届工会经费审查委员会、女职工工作委员会委员。

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  党院办副主任刘温文同志作为新当选的职代会和工会委员会委员代表上台发言。

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  作为职代会常设主席团主席,金昌晓书记代表大会主席团向会议的成功召开表示祝贺,并代表医院党委,对上一届职代会和工会委员们的辛勤付出和无私奉献表示诚挚感谢。金书记高度赞扬了各位代表认真履行职责,以高度的责任感和主人翁精神,认真听取了乔杰院长所作的工作报告。

  “站在历史的交汇点上,我们不但要仰望星空,更应脚踏实地。”金昌晓书记提出了6点建议。第一,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,推动医院发展行稳致远。第二,人才培养、学科建设,是医院永恒的主题。培养高端人才,建设一流学科,为医学事业发展打牢基础。第三,坚持党建引领,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,进一步加强公立医院党的建设,保证医院各项工作顺利进行。第四,希望新一届工会委员会强化责任担当,增强工会工作使命感,通过职代会保障职工参与民主管理和民主监督权利,医院各级工会组织要充分发挥联系广泛的组织优势,为职工营造一个融洽和谐的工作氛围。各位代表要做好联系职工的桥梁纽带作用。第五,疫情防控常态化下,我们要切实抓住历史新机遇。抓住医院高质量发展新机遇在保证医疗质量安全的前提下,加强诊疗服务模式创新,提高医院信息化水平,实现医院从粗放式管理向精细化、精益化管理发展。第六,深入开展党史学习教育,悟思想、办实事、开新局。把握新时代中国共产党肩负的历史使命,勇于担当、善于作为,守正创新,锐意进取,开辟新局,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

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  “本次大会选举产生了新一届职代会常设主席团成员和工会委员会委员,我谨代表医学部党委和医学部工会向大会的召开表示祝贺”。医学部党委副书记、工会主席朱树梅在发言中表示,北医三院第六届职代会、第十一届工会委员会在医院党委的领导下和全院职工的共同参与下,无论是在推进医院民主管理、加强工会自身建设,还是在提升职工幸福指数、开展职工文化建设方面都取得了显著成效,为医院和谐稳定发展作出了积极贡献。特别是在抗击新冠肺炎疫情中,医院工会在全力以赴协调各种资源支援抗疫工作的同时,还及时总结、归纳应对突发公共卫生事件的好思路、好做法和好经验,形成应急响应机制和工作模式,为其他医院提供了良好借鉴。最后,朱树梅主席对医院职代会、工会的下一步工作提出了希望。

  会议最后,职工代表对院级领导进行了民主测评。大会在北医三院院歌中落下帷幕。

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